新路達集團2014年店長培訓班自3月4日開班至今，每周開展一天的課堂培訓。近日，為結合百聯集團下達的年度減虧目標及新路達集團已確定的年度三大調研，培訓班啟動了課題調研。
此次調研以新路達直屬的今亞金店、食品二店、風雷車行、喬家柵的經營發展為主題，每個課題小組分別配備指導老師。各調研小組成員以所在門店學員為主，并配有少許其他門店的學員。學員將通過把自有門店對標同行業的優秀企業，查找自有門店的不足所在，對癥下藥提出可行方案，最終達到提高門店績效的目的。通過調研，學員們希望能夠將課堂所學所思與門店實際經營管理相結合，為門店的經營管理提出創新思路。
- 2014-03-26
- 新路達店長培訓班啟動課題調研