4月22日，聯(lián)華標超召開一屆八次職工代表大會，公司黨委書記金光偉、總經(jīng)理常于冰、黨委副書記、工會主席嚴婷等公司領(lǐng)導班子成員、職工代表共51人參加了會議。
會上，與會代表聽取了標超人力資源部總監(jiān)張競云同志關(guān)于《2014年度工資專項集體合同（草案）》情況說明的報告，并對《工資集體合同（草案）》進行了討論和審議。最后以無記名投票方式，51票贊成票審議通過了此項《集體合同》。常于冰、嚴婷分別代表勞資雙方簽訂了該專項集體合同。
常于冰指出，要以只爭朝夕的工作熱情，迎接日益嚴峻的市場挑戰(zhàn)。一是必須增強責任意識和主人翁意識，牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我與企業(yè)共命運”的標超核心價值觀，創(chuàng)新工作機制，改進工作方式，腳踏實地,認認真真做好每一天的工作。二是總部主動服務(wù)門店，門店熱情服務(wù)顧客，每個員工都要在各自的崗位上踐行“我盡力、你方便、聯(lián)華就在你身邊”的服務(wù)宗旨。三是一切工作為了提升銷售，抓住每一個可能出現(xiàn)的增長點，努力開創(chuàng)新局面。唯此，標超才能突破瓶頸，打開新的、更大的發(fā)展空間。
- 2014-04-30
- 聯(lián)華標超召開一屆八次職工代表大會