日前，百聯(lián)房產工會組織的第九屆“爭當服務標兵，爭創(chuàng)一流業(yè)績”立功競賽決賽在南蘇州路325號7樓會議大廳成功舉行。公司黨政班子成員以及百聯(lián)置業(yè)公司業(yè)務經營部、黨群工作部負責人一起見證了此次決賽。經過緊張的角逐，陸國強等16位同志獲得了公司各類榮譽稱號。
今年，百聯(lián)房產以深化改革為前提，突破發(fā)展瓶頸為目標，落實“專業(yè)化、精細化、規(guī)范化”管理為主線，對《房產租賃服務標準》進行了修改和完善。為此，公司工會以立功競賽為載體，為公司員工搭建了學習、交流、展示風采的舞臺。六月正式啟動的本屆“雙爭” 立功競賽，得到了百聯(lián)房產下屬各分工會積極響應，他們與相關職能部室開展了多次專題培訓，使大家能更快熟悉和適應新《標準》。為了使本屆競賽的考題更貼近大家的日常工作，各職能部室按照公司要求，編制出形象生動且緊密結合工作實際的競賽試題。
今年的比賽形式與往年有較大的變化，此次“雙爭”立功競賽的管理崗位決賽主要圍繞著新版《房產租賃服務標準》的相關內容，以實際操作為重點，考驗各位參賽選手在平日工作中的綜合能力，注重選手們在平時工作中的表現。管理崗位決賽采用了觀賽人員與參賽選手共答的形式，除了臺上參賽選手外，臺下的觀賽人員也可參與答題環(huán)節(jié)。決賽環(huán)節(jié)共分為案例題和選手風采展示兩輪，在第一輪比賽過程中，臺上的選手認真思考，全身心投入到答題中，臺下的觀賽人員也踴躍參加共答環(huán)節(jié)，比賽緊張有序。在第二輪的選手風采展示中，選手們形象地描述了自己在平日工作的狀態(tài)及工作業(yè)績，為自己爭取更多的評委投票。激烈的比賽結束后，副總經理王偉杰針對案例題進行了詳細的講解與點評。
頒獎結束后，公司總經理施建榮在講話中指出《房產租賃服務標準》是公司花費巨大代價所換來的工作經驗與積累，也是老一輩員工辛勤工作、點滴積累而逐步形成的標準文件，更是新生代員工將來傳承譜寫續(xù)編的標準文件，此次競賽既是一次培訓，更是一次推進。同時他還指出，要以此次競賽為起點，在今后的一段時間內，根據百聯(lián)置業(yè)公司提出的聚焦品牌建設的要求，在未來三年行動規(guī)劃中，百聯(lián)房產將從提升企業(yè)經營戰(zhàn)略的要求著眼，全覆蓋推行房產租賃服務標準，努力打造公司的核心競爭力。
- 2014-11-10
- 百聯(lián)房產舉辦第九屆“雙爭”立功競賽