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人力資源 / 招賢納士

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2015-08-02
上海百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司招聘啟事


  上海百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司為百聯(lián)集團下屬國有控股公司,是承載百聯(lián)集團在商務(wù)電子化項目落地和實施的互聯(lián)網(wǎng)平臺。公司將利用百聯(lián)集團在全渠道、全業(yè)態(tài)、全品類、全客群的基礎(chǔ)優(yōu)勢,整合集團線上線下資源,通過對業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)性重塑,立足打造“體現(xiàn)海派人文情懷、享受海派購物生活”的O2O區(qū)域垂直全渠道服務(wù)平臺。為適應(yīng)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,進一步充實公司人員隊伍,現(xiàn)在集團系統(tǒng)公開招聘如下崗位:

  1、黨群工作部總監(jiān)(1人)
  崗位職責(zé):
  1. 全面負責(zé)黨群工作部的各項工作;
  2. 制定本部門年度工作目標(biāo)計劃,并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作;
  3. 負責(zé)公司黨組織建設(shè)工作,進行黨員管理、黨員發(fā)展等工作;
  4. 協(xié)助工會工作、指導(dǎo)共青團工作;
  5. 負責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè);
  6. 負責(zé)企業(yè)紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;
  7. 抓好干部員工思想作風(fēng)建設(shè);
  8. 完成上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1. 中共黨員;
  2. 45周歲以下;
  3. 本科及以上學(xué)歷;
  4. 五年以上管理工作經(jīng)驗;
  5. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
  6. 特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  2、黨建宣傳高級經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)承辦日常的黨建工作(包括檔案資料管理);
  2. 負責(zé)部門黨建、宣傳等文案的起草撰寫;
  3. 做好黨員的教育培訓(xùn)和管理工作;
  4. 負責(zé)黨支部籌建、換屆的籌備工作;
  5. 做好黨員統(tǒng)計,接、轉(zhuǎn)組織關(guān)系,做好黨費的收繳、管理、使用工作;
  6. 負責(zé)黨員、職工政審的相關(guān)工作;
  7. 協(xié)助部門負責(zé)人做好創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)工作;
  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職要求:
  1. 中共黨員;
  2. 40周歲以下;
  3. 本科及以上學(xué)歷;
  4. 二年以上黨建工作經(jīng)驗;
  5. 具有較強文字表達能力;
  6. 特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  3、企業(yè)文化高級經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  1. 圍繞公司的使命和戰(zhàn)略部署,制定企業(yè)文化整體規(guī)劃、組織策劃豐富的文化活動并落地執(zhí)行,營造符合公司文化的工作氛圍;
  2. 負責(zé)公司企業(yè)文化的提煉,制定、完善公司企業(yè)文化制度,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
  3. 以公司使命為導(dǎo)向,利用各種渠道,對公司各部門進行企業(yè)文化的宣傳推廣;
  4. 負責(zé)策劃、組織、推進公司各類企業(yè)文化活動;
  5. 定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析;
  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1. 40周歲以下;
  2. 本科及以上學(xué)歷;
  3. 三年以上企業(yè)文化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  4. 良好的活動策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
  5. 特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  4、工會主管(1人)
  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)工會籌建及日常管理事務(wù);
  2. 負責(zé)企業(yè)職代會的籌備、組織工作,督辦職代會決議的執(zhí)行情況;
  3. 組織開展職工文娛、體育活動,豐富職工生活;
  4. 做好困難職工的幫扶工作;
  5. 做好先進集體、先進個人的評比、表彰工作;
  6. 負責(zé)起草各項工會工作的計劃、總結(jié)、報告、會議等材料;
  7. 做好工會經(jīng)費的管理工作;
  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求:
  1. 中共黨員
  2. 30周歲以下;
  3. 本科及以上學(xué)歷;
  4. 具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  5. 有會計上崗證者尤佳;
  6. 特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  5、財務(wù)預(yù)算管理及分析(1人)
  崗位職責(zé):
  1、 負責(zé)編制公司年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算及預(yù)算分析報告;
  2、 負責(zé)編制部門核算報表、月度經(jīng)營分析匯總表等分析報表;
  3、 按要求定期提供財務(wù)分析報告,以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃;
  4、 負責(zé)固定資產(chǎn)盤點等資產(chǎn)管理工作;
  5、 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求:
  1、 本科學(xué)歷及以上,具備會計從業(yè)資格證書,具有中級以上會計職稱優(yōu)先;
  2、 財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),自我學(xué)習(xí)能力強;
  3、 從事財務(wù)相關(guān)工作不少于3年,基礎(chǔ)知識扎實,熟悉財務(wù)、會計等相關(guān)法律及政策,具有預(yù)算、分析、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4、 熟悉財務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公操作等軟件;
  5、 性格開朗活潑、工作認真負責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團隊合作精神和集體榮譽感,能承受一定的壓力。

  6、視覺設(shè)計師(2人)
  崗位職責(zé):
  1、 負責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;
  2、 根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計;
  3、 對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
  4、 維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
  5、 收集和分析用戶對于GUI的需求。
  任職要求:
  1、 具備設(shè)計專業(yè)理論知識和對流行趨勢的洞察力;
  2、 精通Photoshop或illustrator等設(shè)計軟件;
  3、 美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè);
  4、 兩年以上網(wǎng)站視覺設(shè)計工作經(jīng)驗。

  7、非食品品類運營經(jīng)理(1人)
  崗位職責(zé):
  1、 保持對行業(yè)新動向關(guān)注,負責(zé)平臺新品的引進規(guī)劃;
  2、 負責(zé)平臺品類結(jié)構(gòu)更新,保持SKU豐富度、價格競爭力以及合理的品類結(jié)構(gòu);
  3、 負責(zé)整體規(guī)劃平臺重點商品的主推力度和主推方向;
  4、 負責(zé)后端供應(yīng)鏈各項指標(biāo),合理安排不同商品的庫存深度;
  5、 指導(dǎo)采購部門根據(jù)品類規(guī)劃合理安排商品采購、引進、淘汰策略。
  任職要求:
  1、 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  2、 對行業(yè)前沿動態(tài)和行業(yè)整體銷售敏感,對行業(yè)有深入了解和分析;
  3、 良好的溝通能力,敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,富有耐心與信心;
  4、 OFFICE軟件操作熟練、靈活運用Excel;
  5、 良好的提案、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

  8、食品品類運營主管(1人)
  崗位職責(zé):
  1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求,完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計,完成對相應(yīng)品類的實施分析;
  2、 根據(jù)分析情況,確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等;
  3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù),及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題;
  4、 溝通能力強,能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科以上、3年以上零售品類規(guī)劃經(jīng)驗
  2、 溝通協(xié)作能力強,配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合
  3、 目標(biāo)意識強,執(zhí)行控制預(yù)算的完成
  4、 OFFICE運用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運用能力強

  9、進口品品類運營主管(1人)
  崗位職責(zé):
  1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求,完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計,完成對相應(yīng)品類的實施分析;
  2、 根據(jù)分析情況,確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等;
  3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù),及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題;
  4、 溝通能力強,能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上進口品類商品管理或者規(guī)劃經(jīng)驗;
  2、 溝通協(xié)作能力強,配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合;
  3、 目標(biāo)意識強,執(zhí)行控制預(yù)算的完成;
  4、 OFFICE運用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運用能力強。

  10、生鮮品品類運營主管(1人)
  崗位職責(zé):
  1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求,完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計,完成對相應(yīng)品類的實施分析;
  2、 根據(jù)分析情況,確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等;
  3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù),及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題;
  4、 溝通能力強,能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上生鮮品類商品管理或者規(guī)劃經(jīng)驗;
  2、 溝通協(xié)作能力強,配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合;
  3、 目標(biāo)意識強,執(zhí)行控制預(yù)算的完成;
  4、 OFFICE運用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運用能力強。

  11、網(wǎng)站資深運營專員(偏商品管理,1人)
  崗位職責(zé):
  1、 負責(zé)設(shè)計和維護網(wǎng)站商品發(fā)布導(dǎo)航(后臺商品類目及屬性),確保商品類目結(jié)構(gòu)的設(shè)置的完整性和合理性,通過商品屬性庫的不斷優(yōu)化,讓商品類目屬性設(shè)置科學(xué);
  2、 確保全站商品后臺類目歸屬及屬性設(shè)置的完整性和準(zhǔn)確性;
  3、 負責(zé)商品發(fā)布信息的專業(yè)合規(guī),確保構(gòu)建并維護商品文描規(guī)則,模板,商品信息發(fā)布日常運營監(jiān)管;
  4、 與產(chǎn)品,技術(shù)團隊合作,推動商品文描,發(fā)布導(dǎo)航及屬性庫相關(guān)的系統(tǒng)及運營工具的產(chǎn)品化進程。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備線下零售行業(yè)商品信息管理的相關(guān)經(jīng)驗;
  2、 良好的項目管理能力及跨部門溝通協(xié)作能力;
  3、 良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力,具備清晰的分析問題,解決問題的能力;
  4、 耐心細致,勤奮敬業(yè),具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;
  5、 有團隊管理經(jīng)驗,較強的合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力尤佳。

  以上職位投遞聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司人力資源部:胡俊玲
  聯(lián)系郵箱:hujunling@bl.com
  聯(lián)系電話:021-52629933*8922
  聯(lián)系地址:普陀區(qū)真光路1258號9樓B906室

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