① 營建管理
崗位職責：
1.負責新店營建的總體項目管理，協(xié)調(diào)和推動相關團隊按時按質(zhì)完成相關工作
2.負責組織門店項目投資評估標準制定、修改及評估實施；
3.負責工程的招標、承建商選擇等事宜；
4.負責門店建設項目建設、整修、改造預、決算的審查和審核工作；
5.負責裝修設計方案、場景設計跟進等；
6.負責門店質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量跟蹤及維護。
任職資格：
1.有3年以上工程管理、項目管理經(jīng)驗
2.良好的溝通能力和項目推動能力
3.熟悉設計、建設等領域的流程環(huán)節(jié)和內(nèi)容
②線下營運管理：
崗位職責：
1. 全面主持未來店店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務；
2. 做好門店各個部門的分工管理工作；
3. 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；
4. 監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5. 掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
6. 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8. 負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1. 3年以上餐飲業(yè)、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
2. 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
3. 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4. 年齡35歲以下
5. 具有大型連鎖時尚、快消、餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（無印良品，Wagas，星巴克等）
聯(lián)系人：尹小姐
郵箱：bingyu.yin@bl.com
聯(lián)系電話：63122222-90270