為更好地宣傳百聯(lián)文化，使“讓消費者更喜愛我們”的百聯(lián)企業(yè)愿景深入人心，物貿(mào)股份黨委精心組織，動員廣大干部員工參與“百聯(lián)文化大講堂”活動，通過宣傳、征文、宣講等活動，讓更多的物貿(mào)員工了解集團的發(fā)展愿景，知曉本企業(yè)的服務(wù)理念，明確本崗位的技能和素質(zhì)要求，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和攻堅克難作出新貢獻。
6月16日，公司黨委舉辦了主題為“百聯(lián)文化我來講”職工演講比賽。各公司甄選推薦了8名員工參加本次比賽。他們以自己在工作中所見、所感、所聞為切入點，通過一個個平凡卻感人的小故事，展現(xiàn)了物貿(mào)員工立足本職，以實際行動踐行百聯(lián)文化的質(zhì)樸情懷。比如，生資物流員工在參與“思享匯”學(xué)習(xí)型組織活動中，將知識學(xué)習(xí)與工作運用有效結(jié)合起來，為企業(yè)增收創(chuàng)效；百聯(lián)滬東汽車售后人員用自己的親身經(jīng)歷向大家講述了及時趕到現(xiàn)場為拋錨車輛排除故障，贏得客戶點贊的真實故事；舊車市場一起交易量爆棚事件讓員工真正理解了“團結(jié)山變玉、協(xié)作土變金”的道理；物貿(mào)大廈職工在每一個平凡的日子里用全心的服務(wù)，讓“服務(wù)融于心、承諾重于形”的承諾落地生根.....
下階段，物貿(mào)股份黨委將繼續(xù)深入推進“百聯(lián)文化大講堂”主題活動，同時圍繞企業(yè)年度主要工作，以立功競賽項目為抓手、通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)效型團隊、價值型員工，進一步調(diào)動員工積極性，做到轉(zhuǎn)型創(chuàng)新有亮點，清理工作求突破。公司黨委計劃在7月初召開專題會議，對立功競賽的21個項目和“三攻三創(chuàng)”25個團隊進行半年度跟蹤考評，確保各項工作開展落到實處。
比賽現(xiàn)場對8位演講者及30余篇征文進行了評獎。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、公司直屬企業(yè)黨群工作負(fù)責(zé)人、職工代表共計100余人出席。
- 2017-06-20
- 用百聯(lián)文化凝聚人心
- 物貿(mào)股份舉辦職工演講比賽