會上，物貿大廈、晶通化學、百聯汽車、有色交易中心、上燃動力等企業分別圍繞轉型創新、調整清理、安全穩定的工作主線，總結了21個立功競賽項目對照目標的完成情況，列舉了推進創建25個學習型組織、創效型團隊的各項有效舉措。比如，生資物流“全員營銷促轉型”競賽項目助力企業實現了由內部倉儲配套向完全市場競爭轉型，1-10月營收收入同比增長78%、金屬吞吐量同比增長116%、利潤總額同比增長348%；百聯汽車“鈑噴小組3+流水線操作法”，1-10月事故維修產值695.37萬元、事故車整形噴涂8120個標準面，均圓滿完成預定目標；森聯木業營銷中心“清理壓庫調結構，多種形式保平穩”項目通過“有重點、有計劃、有方法，抓動員、抓典型、抓技能”的辦法， 1-11月現金回籠完成305%，存貨壓縮完成158.4%，獲得固定資產抵債完成119.8%，超額完成目標；晶通化學膠粘劑資產安全管理小組重點學習了國家有關部門對危險化學品經營企業的監管要求，完善和修訂了安全管理制度，增強了安全生產責任意識；物貿大廈車輛管理小組面對停車位數量不足、硬件設施老化、軟件服務不到位等管理難點，制定了《車管服務承諾》，因地制宜挖潛增效，并采用動態化管理、電子收費系統等手段，顯著改善了車庫現狀，提升了服務能級；有色金屬交易中心成立了政治思想學習小組、產業鏈業務知識學習小組、互聯網產品學習小組、技術創新學習小組，增強了團隊的凝聚力、執行力和創新力。
公司黨委領導充分肯定了各企業在“三攻三創”和立功競賽兩項活動中取得的良好成績，高度認可了活動推進中員工隊伍素質和企業管理水平的提升。通過活動，進一步加快了經營業務的轉型升級，促進了清理工作成效，增強了企業核心競爭力。同時，對明年工作提出要求：積極宣傳貫徹黨的十九大精神，統一干部員工思想，按照集團“再攻再創”黨建主題活動要求，結合公司新三年發展規劃，繼續以立功競賽活動為抓手，加強企業班組建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領員工進一步融入改革創新發展，聚焦重點、攻堅克難，為實現各項工作目標作出貢獻。
（供稿：霧貌）