4月14日上午，集團(tuán)召開(kāi)黨組織書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁葉永明主持會(huì)議并講話。
葉永明指出，2017年集團(tuán)改革進(jìn)入深水區(qū)，集團(tuán)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以“三攻三創(chuàng)”為抓手，緊緊圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作和發(fā)展，強(qiáng)化舉措、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新拓展、斷腕變革，企穩(wěn)求進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做改革轉(zhuǎn)型中思想上的引領(lǐng)者，行動(dòng)上的表率者，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，體現(xiàn)活力高效，要聚焦戰(zhàn)略、謀大局、強(qiáng)組織、行文化，要給員工樹(shù)立好榜樣。集團(tuán)要進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，以“百聯(lián)文化我來(lái)講”等活動(dòng)為載體弘揚(yáng)百聯(lián)文化，形成一本員工手冊(cè)，一套宣傳海報(bào)，一本故事選編、一部微電影，一套管理手冊(cè)，從而開(kāi)創(chuàng) “企業(yè)形成新價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)形成新境界，員工形成新價(jià)值”的新局面。
會(huì)議聽(tīng)取了各二級(jí)公司、中心關(guān)于“三攻三創(chuàng)”主題活動(dòng)、“百聯(lián)文化我來(lái)講”活動(dòng)的工作計(jì)劃和推進(jìn)情況的匯報(bào)；集團(tuán)組織干部部就黨建等工作作布置。集團(tuán)黨委副書(shū)記王志剛，集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司、中心黨組織書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記參加會(huì)議。
葉永明指出，2017年集團(tuán)改革進(jìn)入深水區(qū)，集團(tuán)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以“三攻三創(chuàng)”為抓手，緊緊圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作和發(fā)展，強(qiáng)化舉措、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新拓展、斷腕變革，企穩(wěn)求進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做改革轉(zhuǎn)型中思想上的引領(lǐng)者，行動(dòng)上的表率者，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，體現(xiàn)活力高效，要聚焦戰(zhàn)略、謀大局、強(qiáng)組織、行文化，要給員工樹(shù)立好榜樣。集團(tuán)要進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，以“百聯(lián)文化我來(lái)講”等活動(dòng)為載體弘揚(yáng)百聯(lián)文化，形成一本員工手冊(cè)，一套宣傳海報(bào)，一本故事選編、一部微電影，一套管理手冊(cè)，從而開(kāi)創(chuàng) “企業(yè)形成新價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)形成新境界，員工形成新價(jià)值”的新局面。
會(huì)議聽(tīng)取了各二級(jí)公司、中心關(guān)于“三攻三創(chuàng)”主題活動(dòng)、“百聯(lián)文化我來(lái)講”活動(dòng)的工作計(jì)劃和推進(jìn)情況的匯報(bào)；集團(tuán)組織干部部就黨建等工作作布置。集團(tuán)黨委副書(shū)記王志剛，集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司、中心黨組織書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記參加會(huì)議。