4月28日下午，集團工會在總部會議室舉行“慶祝五一國際勞動節(jié)——百聯(lián)集團勞模先進座談會”，集團黨委書記、董事長葉永明出席會議并作重要講話。集團黨委副書記許國良主持會議。
葉永明在座談會上提了三點要求：一要大力弘揚勞模精神。勞模隊伍是百聯(lián)的核心資產(chǎn)和競爭力，他們立足崗位、奮發(fā)進取、勇于開拓、業(yè)績突出，具有良好的群眾基礎(chǔ)，體現(xiàn)出優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)精神。各級組織要大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)造創(chuàng)效型團隊、創(chuàng)立價值型員工。二要重視勞模工作。各級組織要重視對勞模的培養(yǎng)，為他們提供施展才華的舞臺，并以“5+2”的形式，即：勞模、黨員、團員、民主黨派人士、各類先進以及干部和骨干，形成一支占集團職工人數(shù)20%的先進隊伍，帶動80%的其他職工，共同完成100%的工作任務(wù)。三要體現(xiàn)勞模的自身價值。處在新時代，勞模不但要加強學(xué)習(xí)和實踐，爭當知識型、價值型的新時代勞模，而且要引領(lǐng)周圍的職工們主動地投身百聯(lián)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，為百聯(lián)創(chuàng)造良好的氛圍。
會上，集團工會宣讀了《致百聯(lián)勞模先進的慰問信》，在五一國際勞動節(jié)來臨之際，轉(zhuǎn)達了集團黨委、工會向勞模先進、全體職工的節(jié)日問候。與會勞模先進緊緊圍繞企業(yè)實際暢所欲言，對集團的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作提出了意見和建議，座談交流互動氣氛熱烈。