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2018-02-05
《將百聯(lián)的創(chuàng)新改革發(fā)展進(jìn)行到底》紀(jì)錄片在集團(tuán)上下引發(fā)共鳴
  繼2018年集團(tuán)工作會議上首映了紀(jì)錄片《將百聯(lián)的創(chuàng)新改革發(fā)展進(jìn)行到底》后,1月以來該片在百聯(lián)上下掀起了觀看熱潮,全片展現(xiàn)了全體百聯(lián)人直面困難、勇于實(shí)踐、勇闖敢拼的精神風(fēng)貌,引發(fā)共鳴同時,也激勵百聯(lián)人進(jìn)一步凝聚共識,砥礪前行,誓將百聯(lián)的創(chuàng)新改革發(fā)展進(jìn)行到底。
  各二級公司、集團(tuán)總部黨組織積極動員全體黨員干部員工收看紀(jì)錄片,將紀(jì)錄片播放作為黨員大會、工作會議、組織生活會的重要議程。為了做到收看全覆蓋,組織集體收看的同時通過網(wǎng)盤分享讓員工自行收看,并以討論的形式加深認(rèn)識,形成共識。
  聯(lián)華股份干部員工達(dá)成了三方面共識:一是了解了集團(tuán)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的目標(biāo),明確了干部員工的方向,增強(qiáng)了參與深化改革的積極性;二是了解了集團(tuán)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的內(nèi)容,提振了干部員工的士氣,增強(qiáng)了參與企業(yè)深化改革的自覺性;三是了解了集團(tuán)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的舉措,堅(jiān)定了干部員工的信心,增強(qiáng)了參與企業(yè)深化改革的堅(jiān)定性。
  百聯(lián)股份干部員工表示:在百聯(lián)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,必須圍繞當(dāng)前百聯(lián)戰(zhàn)略規(guī)劃的方向、公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的任務(wù)共同努力拼搏,踐行百聯(lián)文化和“讓消費(fèi)者更喜愛我們”的共同愿景,爭當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展的排頭兵,以優(yōu)異的成績迎接百聯(lián)集團(tuán)第一次黨代會的召開!
  物貿(mào)股份干部員工一致認(rèn)為:在當(dāng)前和今后一段時間內(nèi),要緊緊圍繞百聯(lián)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的方向,立足公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、攻堅(jiān)克難的任務(wù),凝心聚力,擔(dān)當(dāng)作為,以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,迎接集團(tuán)第一次黨代會的召開!
  商投集團(tuán)干部員工紛紛表示:作為百聯(lián)的一份子,必須圍繞當(dāng)前百聯(lián)戰(zhàn)略規(guī)劃的方向、公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的任務(wù),凝聚廣大職工共同努力拼搏,爭當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展的排頭兵,以優(yōu)異的成績迎接百聯(lián)集團(tuán)第一次黨代會的召開!
  全渠道干部員工一致認(rèn)為在集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的攻堅(jiān)期,需要全體員工發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、意志堅(jiān)強(qiáng)的鉆研拼搏精神和“百尺竿頭更進(jìn)一步”的進(jìn)取精神。特別是黨員們要在以后的工作中振奮精神、凝聚力量、真抓實(shí)干、努力拼搏,踐行百聯(lián)價(jià)值觀,達(dá)成百聯(lián)企業(yè)愿景。
  百聯(lián)電商干部員工認(rèn)為:在集團(tuán)和百聯(lián)電商"十三五"戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年,公司將緊緊圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”,狠抓落實(shí),以優(yōu)異的成績迎接百聯(lián)集團(tuán)第一次黨代會的勝利召開!
  百聯(lián)置業(yè)干部員工深刻認(rèn)識到在集團(tuán)改革的大背景下,公司創(chuàng)新發(fā)展的任務(wù)和市場拓展的壓力同樣十分艱巨,要以集團(tuán)“再攻再創(chuàng)”主線工作為契機(jī),牢牢把握公司“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展和當(dāng)前迫切需要攻破的改革桎梏,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識,堅(jiān)信發(fā)展理念,堅(jiān)定發(fā)展決心,全力以赴確保出色完成年度各項(xiàng)工作乃至十三五的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
  第一醫(yī)藥股份有限公司干部員工表示,紀(jì)錄片促使大家直面醫(yī)藥“兩票制”、GPO等政策壓力帶來的經(jīng)營壓力,尋求企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型中遇到的瓶頸,不斷提振干部員工努力適應(yīng)新時代、創(chuàng)造新亮點(diǎn)、迎接新發(fā)展的信心與決心。大家明確企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型經(jīng)歷陣痛,要直面壓力、砥礪前行,“第一醫(yī)藥”才能乘風(fēng)破浪,在集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,通過創(chuàng)新改革發(fā)展,擁抱上市公司快速發(fā)展的明天。
    三聯(lián)公司干部員工表示在集團(tuán)的創(chuàng)新改革發(fā)展帶動下,三聯(lián)公司一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)百聯(lián)集團(tuán)創(chuàng)新改革發(fā)展的精神,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體員工不忘初心,方得始終,做到擼起袖子加油干,為努力完成公司的全年各項(xiàng)任務(wù)砥礪奮進(jìn)。
  現(xiàn)代物流干部員工紛紛表示當(dāng)前已到了關(guān)乎百聯(lián)生死存亡的時刻,只有改革才能發(fā)展。面對機(jī)遇和希望,只有振奮精神、凝聚力量、真抓實(shí)干、努力拚搏,大力發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神,才能全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。身為一名“百聯(lián)人”,要以百聯(lián)文化的愿景和使命作為源動力,將百聯(lián)的創(chuàng)新改革發(fā)展進(jìn)行到底,踐行“讓消費(fèi)者更喜愛我們”的企業(yè)愿景,以實(shí)際行動迎接中國共產(chǎn)黨百聯(lián)集團(tuán)有限公司第一次代表大會的順利召開!
  百聯(lián)大宗干部員工表示集團(tuán)改革決心如此堅(jiān)定,確實(shí)振奮人心,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)如此巨大的時代,唯有改革創(chuàng)新才能攻堅(jiān)克難,在改革創(chuàng)新的進(jìn)程中必須學(xué)會堅(jiān)持,切忌浮躁,從一點(diǎn)一滴積累自身競爭屏障。大家要從自我做起,立足崗位,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策;另一方面要發(fā)揮好帶頭作用,宣傳好集團(tuán)的企業(yè)文化,讓身邊每一位同事都知曉,讓每一位同事為自己是百聯(lián)人而自豪。
  教培中心干部員工認(rèn)為:專題片展現(xiàn)百聯(lián)創(chuàng)新改革發(fā)展的步伐和成效,使每一個百聯(lián)人深受鼓舞、深感自豪,更為我們今后的工作堅(jiān)定了決心、樹立了信心。
  人力中心干部員工堅(jiān)信在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)一定能在今后的創(chuàng)新改革發(fā)展中跨出更為扎實(shí)的步伐,取得更新更大更有成效的業(yè)績。人力中心作為集團(tuán)的后方保障機(jī)構(gòu),廣大干部黨員要帶頭發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)精神,在“再攻再創(chuàng)”主題活動中體現(xiàn)新面貌、做出新成績,為集團(tuán)大局的穩(wěn)定發(fā)揮保障作用。

(供稿:各二級公司)
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