會議首先舉行頒獎儀式，由領導班子對獲得上海市、奉賢區、百聯集團、百聯股份各層面先進個人及集體，以及2017年度公司先進個人及優秀團員、2018年開門紅勞動競賽獲獎者及第十屆職工運動會獲獎者進行表彰。隨后兩位獲獎代表進行發言，交流工作經驗。最后由總經理王毅駿作會議總結。他說2017年雖然打了翻身仗，但是面對嚴峻的市場，作為新十年的第一年，2018的機遇和挑戰并存，他講到“效益要講坪效、品牌要講調整、調整要講規劃、營運要講細節、營銷要講聯動、環境要講生態、合作要講共贏、風險要講控制”，同時他也向獲獎者及全體員工提出要繼續保持良好的精神狀態，在自己崗位上體現自己的價值；要將良好的工作狀態帶領和影響身邊的同事一起為提升企業經營業績做出努力。
（供稿：夏曄）