商投公司組織召開黨政班子會和中層干部討論會傳達(dá)學(xué)習(xí)兩個會議精神。大家普遍認(rèn)為，集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，吹響了“惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝”的戰(zhàn)斗號角，就是要求全體員工充分認(rèn)清困難與短板，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新機制，走出一條百聯(lián)創(chuàng)新之路。商投公司作為集團的投融資平臺，必須積極融入百聯(lián)、服務(wù)百聯(lián)，努力用創(chuàng)新思維、協(xié)同集團各產(chǎn)業(yè)實體的發(fā)展，推動產(chǎn)融和產(chǎn)投相結(jié)合，積極支持集團產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的建設(shè)與發(fā)展。下一步，商投公司黨政班子和全體員工將以集團創(chuàng)新大會和務(wù)虛會精神為指引，召開本公司年度務(wù)虛會和員工大會，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，努力以創(chuàng)新思維、務(wù)實態(tài)度來謀劃和抓好明年各項工作任務(wù)。
百聯(lián)金服于12月3日召開黨政班子（擴大）會議，傳達(dá)了兩個大會重要精神，并圍繞本公司2019年重點工作開展討論。2019年將是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是公司盈利能力受到重大沖擊的一年。公司上下都應(yīng)充分認(rèn)識到，只有以創(chuàng)新為主導(dǎo)思想、以轉(zhuǎn)型為發(fā)展方向，才能夠使得公司擺脫當(dāng)前發(fā)展的困境，切實提升公司的盈利能力。在學(xué)習(xí)討論中大家一致認(rèn)為：挑戰(zhàn)和機遇是并存的，2019年公司將緊緊圍繞集團十三五規(guī)劃和年度經(jīng)濟工作要求，以“三聚三強”主題活動為載體，進一步“激發(fā)新潛能、培育新動能、探索新發(fā)展、構(gòu)筑新模式、實現(xiàn)新突破”，全面推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的落實和深化，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)公司二次創(chuàng)業(yè)。
三聯(lián)公司組織召開了黨政班子成員、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)會。公司黨委書記、總經(jīng)理柳昊雁傳達(dá)了創(chuàng)新大會和務(wù)虛會精神，圍繞集團經(jīng)濟工作指導(dǎo)思想，結(jié)合公司實際情況，對后續(xù)重點工作作了部署：一是進一步明確公司新一年的工作目標(biāo)，落實好2019年開門紅勞動競賽活動。二是針對消費者的需求和潛力，結(jié)合實際，攻堅克難，抓住機遇，落實創(chuàng)新發(fā)展的新局面。三是進一步搭建和完善專業(yè)技能人才梯隊建設(shè)機制，通過專項競賽，挖掘各專業(yè)各崗位人才，組建創(chuàng)新型、技術(shù)型人才梯隊。三聯(lián)公司將在2019年工作中聚焦重點，突破重點，扎實推進各項工作任務(wù)的開展和落實。
現(xiàn)代物流于12月12日召開黨組織書記例會，學(xué)習(xí)討論兩個大會重要精神。公司黨委書記錢文藝傳達(dá)了集團創(chuàng)新大會和務(wù)虛會的主要精神，并要求各成員企業(yè)黨組織書記帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳大會精神，進一步增強改革轉(zhuǎn)型的緊迫感、使命感、責(zé)任感，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到研究落實集團2019年黨建工作和經(jīng)濟工作指導(dǎo)思想、總體思路及重點舉措上來。目前，公司總部組織架構(gòu)重塑、人才隊伍建設(shè)初見崢嶸，總部功能集約和事業(yè)部制業(yè)務(wù)集約正待推進，值此“四期疊加”的特殊時期，公司各級黨組織要結(jié)合新形勢、新使命，把握“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展機遇，聚焦“三聚三強”，進一步推動黨建工作與經(jīng)濟工作的融合，抓改革深化、助創(chuàng)新落地，切實把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，助力現(xiàn)代物流再規(guī)劃、再出發(fā)。
教培中心（黨校）召開黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)集團創(chuàng)新大會和2019年度務(wù)虛會精神。中心副主任楊敏傳達(dá)了集團創(chuàng)新大會主要精神，介紹了與培訓(xùn)密切相關(guān)的主題發(fā)言核心內(nèi)容，領(lǐng)學(xué)了新零售培訓(xùn)計劃。中心主任陳陽琴傳達(dá)了2019年經(jīng)濟工作指導(dǎo)思想與重點舉措設(shè)想，并交流了體會，指出要保持政策制度敏感性，緊貼集團戰(zhàn)略意圖，抓好集團戰(zhàn)略宣貫；培訓(xùn)要向增長型思維、企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神聚焦。中心黨委書記陸敏通報了集團黨建工作調(diào)研報告和黨建三年規(guī)劃設(shè)想，傳達(dá)了葉永明在務(wù)虛會上的講話精神，并分享了學(xué)習(xí)心得。他強調(diào)，要真學(xué)深學(xué)精神內(nèi)涵，在培訓(xùn)設(shè)計、工作舞臺和教學(xué)課堂等陣地搞好宣貫引領(lǐng)，以嶄新的面貌、昂揚的姿態(tài)和沖刺的狀態(tài)做好年度收官和明年的規(guī)劃工作。
人力中心領(lǐng)導(dǎo)班子組織了學(xué)習(xí)討論，并就如何具體貫徹實施會議精神提出三條意見。一是要進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，立足百聯(lián)大局，結(jié)合中心實際，規(guī)劃好人力中心2019年的工作；二是要盡心盡責(zé)發(fā)揮好“穩(wěn)定器”、“服務(wù)器”功能，服務(wù)好集團范圍內(nèi)的離休干部、退休人員、離崗職工，為集團的創(chuàng)新、改革、發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，為集團的大局穩(wěn)定，盡好自己應(yīng)盡的責(zé)任；三是要富有創(chuàng)新意識，在管理對象年齡結(jié)構(gòu)、困難狀況結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生變化的現(xiàn)實情況下，動員廣大干部職工，不斷改進工作方法，提升工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
（供稿：尚文、徐勤、孫麗娜、舞柳、焦佩、任立）