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        2月18日，百聯西郊召開2019年度工作會議暨三屆十次職工代表大會。百聯西郊領導班子、職工代表、中層管理人員和助理、物業公司代表等出席會議。
        會上，班子成員首先向獲得2018年度部門和公司先進的個人頒發獎狀，表彰他們過去一年的突出業績。隨后，公司班子成員通報了公司2018年度各項工作情況，并部署2019年工作。
        會議提出，2019年，百聯西郊黨總支將繼續學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的十九大精神，建設學習型企業、增強企業凝聚力、培養創效型人才，為百聯西郊深化創新、開拓變革的進程而貢獻力量。
        會議詳細介紹了公司2019年度的主要調整方向和工作舉措，并向全體干部員工提2019年工作要求。會議強調，公司就像一條航行的船，每個人都要認識自己、擺正自己、各司其職、各盡其能，對錯誤要有反省，對工作要負責任，齊心協力，用我們的“辛苦指數”，換取消費者的“滿意指數”，讓消費者更喜愛我們。