本次市內(nèi)調(diào)研共分成5組，內(nèi)容包含了行政保障、經(jīng)營管理、商場營運(yùn)、營銷策劃和超市陳列5個(gè)單項(xiàng)。每個(gè)小組均由黨支部書記擔(dān)任組長，青檸社骨干擔(dān)任副組長，以確保調(diào)研工作深入并有拓展。結(jié)合組員的崗位特點(diǎn)，每組選取了1個(gè)相關(guān)單項(xiàng)，針對LCM置匯旭輝廣場、上海世茂廣場、大丸百貨、LuOne凱德晶萃廣場四個(gè)市內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，之后開展組內(nèi)討論，并形成調(diào)研報(bào)告。
近日，各小組將調(diào)研報(bào)告向公司班子成員和中層管理人員進(jìn)行了匯報(bào)。值得一提的是，在本次調(diào)研中，新進(jìn)大學(xué)生的參與比例較高，有一半的匯報(bào)代表為近兩年入職的大學(xué)生員工。匯報(bào)結(jié)束后，公司班子成員和部分中層管理人員對匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評。公司高層肯定了匯報(bào)內(nèi)容對經(jīng)營工作的重要幫助，要求各相關(guān)部門對調(diào)研建議持續(xù)跟進(jìn)和完善。同時(shí)，號召全體干部員工一起進(jìn)一步堅(jiān)定信念，樹立目標(biāo)，轉(zhuǎn)變思維方式，努力推進(jìn)企業(yè)2019年度的持續(xù)改善和創(chuàng)新工作。
（供稿：夏宇海）