公司黨委提出了“七個有”工作要求。一是明確意義有方向。要向黨員講清楚為什么要學“四史”，在學“四史”中激發(fā)愛國主義精神，增強文化自信；二是學習進度有計劃。各支部要根據(jù)實際情況制訂學習計劃，設置學習主題，豐富學習形式，有序開展各項活動；三是主講人員有安排。組織生活會上專門安排黨員在自學的基礎上講述“四史”故事，要求輪流主講、人人參與；四是故事內(nèi)容有深度。要求黨員主講的“四史”故事講求質(zhì)量、啟發(fā)思考、鑒古知今。公司黨委將對故事質(zhì)量開展評比。五是主講之后有討論。黨員主講之后要組織其他黨員進行討論，進一步深化學習效果。六是學習之中有感悟。要號召黨員在學習討論中用心思考和感悟“四史”故事背后蘊藏的豐富的哲理。七是感悟之后有借鑒。要引導黨員從歷史中找答案，從現(xiàn)實中找參照，瞄準公司中心工作攻堅克難、善作善成，把解決問題、助推工作發(fā)展作為衡量學習教育成效的重要標尺，達到學用貫通、知行合一的效果。公司黨委還將適時組織學習測試，檢驗學習成效。
（供稿：艾兜）