周潔認(rèn)真聽取了大區(qū)經(jīng)理就“健康小站”近況所作的匯報，對拓展團(tuán)隊與幾家門店在今年1-7月取得的成績表示肯定。她指出，“健康小站”項目作為第一醫(yī)藥應(yīng)對外部政策、技術(shù)、市場不斷變化和健康消費升級作出的主動創(chuàng)新，是公司“老品牌煥新顏”的重要載體之一。目前幾家門店的非藥銷售占比已近70%，員工平均年齡都在30歲左右，無論裝修格調(diào)、商品規(guī)劃還是員工氣質(zhì)都明顯區(qū)別于傳統(tǒng)藥房，對消費者具有很強(qiáng)的吸引力。周潔要求后臺相關(guān)部室后續(xù)成立專項小組,跟進(jìn)新店運營改善，提升專業(yè)服務(wù)能力，推動模式快速迭代，通過定期回顧、識別問題、快速糾偏助推店型創(chuàng)新工作。
（供稿：益依）