11月13日，集團(tuán)“雛鷹計(jì)劃”第五期——供應(yīng)鏈管理SCM加速營(yíng)正式開營(yíng)。集團(tuán)副總裁孫偉為學(xué)員作開班動(dòng)員。集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部、教培中心負(fù)責(zé)人以及學(xué)員所在二級(jí)公司人力資源部負(fù)責(zé)人參加開營(yíng)典禮。
第五期雛鷹項(xiàng)目經(jīng)過前期的組織推薦、線上測(cè)評(píng)、專家面試等多輪環(huán)節(jié)評(píng)估，從最初的34名推薦人選中甄選出26名雛鷹。加速營(yíng)將通過“7天全脫產(chǎn)理論研修+2個(gè)月線上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力課程+2年實(shí)戰(zhàn)崗位歷練”等系列舉措，為集團(tuán)培育儲(chǔ)備一批在供應(yīng)鏈管理專業(yè)領(lǐng)域有所建樹的專業(yè)人員。
孫偉結(jié)合集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)打造百聯(lián)高素質(zhì)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)的重要性和迫切性。孫偉寄語學(xué)員，希望學(xué)員們從專業(yè)型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，提升系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)能力、提高協(xié)同運(yùn)作的溝通能力、增強(qiáng)資源整合的應(yīng)用能力。希望學(xué)員們珍惜此次培育機(jī)會(huì)，帶著問題學(xué)、帶著目標(biāo)做，早日成長(zhǎng)成材。
會(huì)上，學(xué)員代表馮劭雄、王加民作交流發(fā)言，表達(dá)了全體學(xué)員提高專業(yè)水平、破解核心能力、擁抱企業(yè)變革、勇于拼搏進(jìn)取的決心。
第五期雛鷹項(xiàng)目經(jīng)過前期的組織推薦、線上測(cè)評(píng)、專家面試等多輪環(huán)節(jié)評(píng)估，從最初的34名推薦人選中甄選出26名雛鷹。加速營(yíng)將通過“7天全脫產(chǎn)理論研修+2個(gè)月線上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力課程+2年實(shí)戰(zhàn)崗位歷練”等系列舉措，為集團(tuán)培育儲(chǔ)備一批在供應(yīng)鏈管理專業(yè)領(lǐng)域有所建樹的專業(yè)人員。
孫偉結(jié)合集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)打造百聯(lián)高素質(zhì)供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)的重要性和迫切性。孫偉寄語學(xué)員，希望學(xué)員們從專業(yè)型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，提升系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)能力、提高協(xié)同運(yùn)作的溝通能力、增強(qiáng)資源整合的應(yīng)用能力。希望學(xué)員們珍惜此次培育機(jī)會(huì)，帶著問題學(xué)、帶著目標(biāo)做，早日成長(zhǎng)成材。
會(huì)上，學(xué)員代表馮劭雄、王加民作交流發(fā)言，表達(dá)了全體學(xué)員提高專業(yè)水平、破解核心能力、擁抱企業(yè)變革、勇于拼搏進(jìn)取的決心。
（文：莫家明 圖：王繼祖）