公司具有進(jìn)出口貿(mào)易、國內(nèi)國際貨運代理、道路運輸?shù)三R全的物流資質(zhì)，可為客戶提供供應(yīng)鏈全過程的物流服務(wù)。公司被評為中國AAAAA級物流企業(yè)，連續(xù)多年位列中國物流50強企業(yè)排名，獲得上海市滿意企業(yè)、上海名牌服務(wù)企業(yè)、物流企業(yè)信用評價AAA級企業(yè)等榮譽稱號。是上海物流協(xié)會會長單位、中國物流與采購聯(lián)合會常務(wù)理事位。公司下屬18個分、子公司。擁有24個物流地產(chǎn)和商務(wù)地產(chǎn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園。建筑面積近80萬平方米，并擁有一座專用碼頭。
“百聯(lián)物流”是百聯(lián)集團依托現(xiàn)代物流公司著力打造的物流服務(wù)品牌，公司定位于以科技和數(shù)據(jù)為驅(qū)動，致力于成為新零售供應(yīng)鏈服務(wù)最佳合作伙伴。基于百聯(lián)集團的零售商品和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在傳統(tǒng)零售和電商零售向新零售轉(zhuǎn)型中，驅(qū)動百聯(lián)物流形成供應(yīng)鏈上、中、下游的一體化的物流運營體系。從供應(yīng)商到消費者之間，通過物流資源和運營，整合供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)場景，融合零售各形態(tài)場景，通過供應(yīng)鏈物流一體化，賦能供應(yīng)商和零售商產(chǎn)生附加值，為消費者提供更好增值服務(wù)。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部，公開招聘相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：即日起至2021年9月30日。
3、工作地點：上海市。
4、報名事項：有意應(yīng)聘者，請點擊下載《集團系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：wl.recruiting@bl.com
聯(lián)系人： 胡小姐
聯(lián)系方式：53390409
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 新零售物流事業(yè)部 銷售專員 （若干） |
1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，完成個人銷售指標(biāo)； 2、挖掘客戶資源，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍； 3、協(xié)同市場團隊和解決方案團隊，保障售前售中復(fù)盤及與售后部門的平穩(wěn)交接； 4、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、30周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)者優(yōu)先； 2、3年以上物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、了解物流服務(wù)一體化的運營流程； 4、對物流市場趨勢有一定的了解，在行業(yè)中有一定的資源和客戶群體； 5、具有較強的拼搏精神，以及良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力； 6、有良好的商務(wù)談判能力和開拓客戶的能力。 |
| 新零售物流事業(yè)部 營運管理部負(fù)責(zé)人 （1名） |
1、負(fù)責(zé)制定部門各項工作計劃，確保部門日常工作有序開展； 2、組織人員進(jìn)行倉配一體化規(guī)劃，建立物流營運管理體系，對制定的流程加以監(jiān)控； 3、建立運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，組織人員匯總、分析各類運營數(shù)據(jù)，編制各項運營報表； 4、監(jiān)督倉庫運營相關(guān)的規(guī)章制度和操作流程的建立，并審核發(fā)布； 5、組織人員對配送模式進(jìn)行設(shè)計并落地實施； 6、組織人員開發(fā)和篩選運營所需資源，在過程中進(jìn)行督審，建立KPI考核及評估； 7、組織實施對第三方供應(yīng)商、承運商的監(jiān)督與評估，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)外部管理資源； 8、指導(dǎo)運營運維線條，建立倉庫和運輸設(shè)備日常維保管理工作機制，做好相關(guān)設(shè)備的日常管理工作，確保設(shè)備正常運行； 9、組織人員進(jìn)行各項運營費用的核對工作，做到及時準(zhǔn)確； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、40周歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熟悉倉庫運營、運輸配送運營各項業(yè)務(wù)流程，具備較為豐富的一線運營管理經(jīng)驗； 3、具有較強的流程設(shè)計、分析和優(yōu)化能力，能發(fā)現(xiàn)流程中的改善點，并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提高效率； 4、具備一定的數(shù)據(jù)收集分析能力，可以對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為提升運營效率提供支持； 5、具備較強的獨立處理問題能力，可以指導(dǎo)下屬處理日常運營過程中發(fā)生的各類常見問題； 6、具有較強的成本控制意識，能對運營成本進(jìn)行全面分析，有效控制各項運營成本； 7、具備較強的溝通能力，做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作，確保運營工作的平穩(wěn)開展。 |
| 新零售物流事業(yè)部 營運專員 （2名） |
1、與客戶現(xiàn)場管理人員建立有效溝通機制，及時處理、反饋客戶意見，維持現(xiàn)場運作秩序； 2、負(fù)責(zé)項目日常配送訂單/配送任務(wù)的處理、配送安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、定期對自有或承運商司機及裝卸人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并建立安全培訓(xùn)臺賬； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、30周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)者優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，辦公自動化軟件操作熟練。 |
| 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人 （1名） |
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，制定公司信息發(fā)展規(guī)劃，推動企業(yè)信息化建設(shè)； 2、根據(jù)信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照總公司的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)公司信息建設(shè)與管理，滿足公司經(jīng)營管理的需要； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，配備信息技術(shù)設(shè)備，建立并更新各部門及下屬公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及平臺，同時提供運行支持、維護(hù)和管理，確保其安全、有效運行； 4、根據(jù)公司實際情況及主流信息技術(shù)的演變，制定公司信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)軟件的發(fā)開、引進(jìn)、實施，并負(fù)責(zé)整合各種系統(tǒng)，已達(dá)到高效統(tǒng)一的效果。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備多項團隊管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 3、具有豐富的團隊梯隊培養(yǎng)經(jīng)驗； 4、具有極強的事業(yè)心，能承受較大的工作壓力； 5、熟悉物流業(yè)務(wù)運作流程和系統(tǒng)運作流程者優(yōu)先； 6、有OMS/TMS/WMS/DW&BI及數(shù)據(jù)集成的開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 信息技術(shù)部系統(tǒng)運維 專員 （1名） |
1、企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)，運維問題處理，運維方案解決，運維知識庫維護(hù)； 2、對接用戶系統(tǒng)需求，應(yīng)用功能設(shè)計及設(shè)計文檔； 3、保證系統(tǒng)高可用性，數(shù)據(jù)庫備份，服務(wù)器和服務(wù)器組件穩(wěn)定性檢查； 4、撰寫TAPD，缺陷描述和迭代文檔、應(yīng)用測試等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、30周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟練的數(shù)據(jù)庫操作能力mysql、oracle、mssql等； 3、良好的用戶溝通能力，企業(yè)管理系統(tǒng)中應(yīng)用場景描述和理解，軟件產(chǎn)品說明書的寫作能力； 4、有維護(hù)過中型企業(yè)ERP MIS SCM CRM等相關(guān)系統(tǒng)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |