11月25日上午，集團(tuán)在教培中心報(bào)告廳舉行2022年創(chuàng)新與數(shù)字化大會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總裁濮韶華出席并講話，集團(tuán)副總裁孫偉主持會(huì)議。
濮韶華指出，當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展隨著國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜的變化，加快創(chuàng)新是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)增長(zhǎng)的需要，是構(gòu)建集團(tuán)新發(fā)展格局的需要，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的需要。歷經(jīng)5年的創(chuàng)新探索，集團(tuán)的創(chuàng)新項(xiàng)目既涵蓋了集團(tuán)“一核三柱”中的主要產(chǎn)業(yè)公司，又包括了業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等多種創(chuàng)新類型，集團(tuán)的創(chuàng)新工作在橫向邊界和縱向深度上均取得了一定的突破。
濮韶華就下階段集團(tuán)創(chuàng)新工作提出三點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，從宏觀層面看，貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全力做強(qiáng)創(chuàng)新引擎是培育發(fā)展新動(dòng)能的必要條件；創(chuàng)新是釋放消費(fèi)潛能，促進(jìn)消費(fèi)復(fù)蘇的必然要求；新型消費(fèi)已成為消費(fèi)的新增長(zhǎng)點(diǎn)；從行業(yè)層面看，受疫情對(duì)消費(fèi)習(xí)慣的影響，刺激零售更加多元、快速地創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)技術(shù)的進(jìn)步進(jìn)一步提升消費(fèi)的體驗(yàn)和零售運(yùn)營(yíng)效率。
二是準(zhǔn)確把握創(chuàng)新發(fā)展工作方向。集團(tuán)堅(jiān)持以創(chuàng)新投入保障創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)，以“四化四成長(zhǎng)”為發(fā)展藍(lán)圖，圍繞已確定的35個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目繼續(xù)深化和推進(jìn)創(chuàng)新工作。在推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中，要客觀分析創(chuàng)新項(xiàng)目所處的“時(shí)間”與“空間”定位，處理好“原始創(chuàng)新”與“跟隨創(chuàng)新”的關(guān)系，平衡好“肯定式分析”與“否定式分析”的關(guān)系，要通過(guò)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)文化和組織層面帶來(lái)變化與變革，從而切實(shí)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是全面深化創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制。在強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)方面，要進(jìn)一步強(qiáng)化二級(jí)公司的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理意識(shí)，強(qiáng)化集團(tuán)總部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)；在深化創(chuàng)新體系方面，要進(jìn)一步深化市場(chǎng)導(dǎo)向的創(chuàng)新準(zhǔn)則，深化靈活反應(yīng)的創(chuàng)新組織，深化激勵(lì)容錯(cuò)的創(chuàng)新機(jī)制；在優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)出方面，要著力推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目與資本市場(chǎng)的連通，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新資本市場(chǎng)化，推進(jìn)創(chuàng)新效益最大化，推進(jìn)創(chuàng)新資源集聚化。
濮韶華強(qiáng)調(diào)，“新者生機(jī)也，不新則死。”集團(tuán)各級(jí)企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的重要性，要用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題，用創(chuàng)新成果推動(dòng)發(fā)展，用創(chuàng)新視野規(guī)劃未來(lái)，真正讓創(chuàng)新成為一種習(xí)慣、追求和責(zé)任，努力靠創(chuàng)新突破增長(zhǎng)發(fā)展瓶頸，贏得主動(dòng)、優(yōu)勢(shì)和勝利。
孫偉回顧了集團(tuán)創(chuàng)新與數(shù)字化工作五年歷程、發(fā)展要求和數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、35個(gè)集團(tuán)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新體系建設(shè)工作的進(jìn)展、成效以及創(chuàng)新工作在管理、績(jī)效、能力中存在的不足。
大會(huì)表彰了榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)”——“聯(lián)華新型標(biāo)超”“百聯(lián)股份淮海755新意思中心”“上海證券新一代數(shù)智基金投研平臺(tái)”項(xiàng)目；榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”——“浙江聯(lián)華蕭山南環(huán)路店自營(yíng)項(xiàng)目”“百聯(lián)股份杭州百聯(lián)奧萊數(shù)智場(chǎng)景應(yīng)用”“第一醫(yī)藥健康小站”“百聯(lián)資控百空間香港路”項(xiàng)目。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)分享了創(chuàng)新經(jīng)歷與成果。
大會(huì)表彰了榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)”——“聯(lián)華新型標(biāo)超”“百聯(lián)股份淮海755新意思中心”“上海證券新一代數(shù)智基金投研平臺(tái)”項(xiàng)目；榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”——“浙江聯(lián)華蕭山南環(huán)路店自營(yíng)項(xiàng)目”“百聯(lián)股份杭州百聯(lián)奧萊數(shù)智場(chǎng)景應(yīng)用”“第一醫(yī)藥健康小站”“百聯(lián)資控百空間香港路”項(xiàng)目。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)分享了創(chuàng)新經(jīng)歷與成果。
圖：集團(tuán)黨委副書(shū)記、總裁濮韶華（右一）為榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)優(yōu)秀創(chuàng)新獎(jiǎng)”代表頒獎(jiǎng)
圖：集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席秦青林（右一）為榮獲“2022年度百聯(lián)集團(tuán)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”代表頒獎(jiǎng)
圖：榮獲2022年度創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)的代表分享創(chuàng)新經(jīng)歷與成果
圖：集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目交流
會(huì)上，百聯(lián)股份、科創(chuàng)中心和三聯(lián)公司就創(chuàng)新與數(shù)字化優(yōu)秀案例進(jìn)行了交流發(fā)言。
集團(tuán)黨政班子成員，集團(tuán)總部部室主要負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司（中心）黨政主要負(fù)責(zé)人等參加大會(huì)。
集團(tuán)黨政班子成員，集團(tuán)總部部室主要負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司（中心）黨政主要負(fù)責(zé)人等參加大會(huì)。
（文：陳勵(lì)耘 圖：王浩然）