近日，集團召開了法務條線工作會議。會議總結傳達了市國資委系統企業(yè)法治工作會議精神，通報了集團第一季度法務工作情況、總結了集團案件管理專項行動取得的成果，并對下一步集團法務重點工作進行部署。集團法務分管領導楊阿國主持會議。楊阿國對集團法務工作提出了三點要求：一是要聚焦合規(guī)體系建設，提升集團防未病能力。在梳理現狀的基礎上，圍繞合規(guī)建設目標，做好集團合規(guī)頂層設計和二級公司輔助體系建設。二是要聚焦大案、急案突破，提升治已病能力。以提高挽損率為目標，關注集團層面及國資委層面的重大案件，要加強自身法務隊伍建設和中介隊伍建設，提高法務案件處理能力，關注律師的選聘和使用問題。三是要注重責任體系完善問題。培養(yǎng)跨前參與意識，上下協同推動問題有效解決。
此外，會議還組織了對2022年集團法務技能大賽獲獎單位的頒獎。
集團法務部及二級單位法務分管領導和法務負責人約30余人參會。
又訊 為貫徹市國資委關于企業(yè)合規(guī)建設工作要求，落實百聯合規(guī)工作目標，進一步推進企業(yè)合規(guī)管理體系建設，日前，集團組織了合規(guī)管理培訓會，會議由集團法務分管領導楊阿國主持。
集團法務部邀請了上海市匯業(yè)律師事務所高級合伙人郭青紅律師做《合規(guī)管理與合規(guī)管理體系建設》專題培訓。郭律師從合規(guī)管理基礎、合規(guī)管理體系和協同運作機制三個方面出發(fā)，深入淺出地講解分享了企業(yè)合規(guī)的理論知識以及如何系統化搭建合規(guī)體系的實踐經驗，為集團職能部室、二級單位了解、認識合規(guī)管理提供了專業(yè)支撐，也為集團即將系統化開展的各項合規(guī)工作能得到有序推進提供了基本保證。
本次培訓是集團針對合規(guī)體系建設的第一場宣貫培訓。集團職能部門負責人、二級公司法務分管領導及法務負責人約50余人現場參加培訓。
（供稿：法宣 編輯：費凡 審核：黃巖）