規范流程，夯實黨支部基礎管理
公司黨委要求各成員企業黨組織，在原有的制度基礎上，進一步規范黨支部組織生活流程,使每一次組織生活有計劃、有記錄、有總結。各成員企業黨組織按照“兩學一做”計劃安排，制定了每月組織生活內容。同時，圍繞改革轉型的中心工作、黨委年度工作要求，以及黨員群眾普遍關注的熱點問題，以“內容生動、形式新穎、教育深入、引導有力”為要求，開展黨的組織生活創意設計。第一八佰伴科室第一黨支部通過“探路i百聯”黨員定向拓展活動，組織黨員對i百聯線下實體門店進行實地探訪，加深對百聯互聯網+全渠道戰略的理解，并依托自媒體擴大“i百聯”影響力。百聯金山購物中心管理黨支部緊扣“政治導向”、“問題導向”、“項目導向”，認真落實“兩學一做”要求，有效發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
創新設計，增強黨組織生活吸引力
通過組織生活創意設計大賽，進一步增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，讓每一個黨支部行動起來，讓每一名黨員參與進來，努力實現“三個創新”，即思想觀念創新、內容形式創新、考核機制創新。第一百貨商店一樓商場黨支部組織開展“每月一星”黨員風采評選及學習宣傳，展現黨員在工作崗位上的閃光風采，通過典型示范，以點帶面，激勵和帶領全體黨員做合格黨員、先鋒黨員。青浦奧特萊斯第一黨支部為了推動廣大黨員學深悟透兩部黨內法規，以“學習貫徹《準則》《條例》”知識競賽的形式開展組織生活會。百聯南橋購物中心第一黨支部通過建立“現場督察管理群”、“安全管理應急群”、“租戶管理群”三大微信群，以現場交流的形式加強黨員之間、員工之間、管理者與員工之間的溝通和互動。
助推改革，發揮黨組織保障作用
公司黨委要求各黨支部在進行組織生活設計時，要貼近企業經營管理、黨建工作的實際，優化組織生活設計流程，創新設計思路，做到主題鮮明、吸引力強、參與面廣。通過圍繞改革轉型的中心任務、黨建工作目標、解決實際問題來開展，切實提高組織生活的實效性。開展黨的組織生活要瞄準實際工作中的熱點、難點問題，研究做好黨員、群眾思想工作方法并尋找解決實際問題的途徑。又一城購物中心第一黨支部進一步明確做一名合格黨員的著眼點和落腳點，以“i百聯”正式上線為契機，圍繞中心工作做好幫手和推手，發揮黨員在企業商務電子化工作中的主導性、模范性和先進性。東方商廈南東店通過開放式組織生活會，使每一名黨員與業務骨干能凝聚合力、磨練斗志，增強每一名參與人員在商店攻堅克難過程中的自信，齊心協力為實現企業轉型發展目標而努力。