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        12月21日，教培中心（黨校）召開2019年工作務虛會。各部門負責人從2018年工作復盤、部門現狀分析、2019年工作思路和舉措以及需要解決和協調的問題等方面進行了匯報和交流。中心黨政班子成員、中層管理人員參加會議。
        會上，副主任趙小明、楊敏分別就新零售培訓、培訓項目研發工作闡述了重點難點，發表了思考見解，提出了具體要求。與會人員進行充分的討論交流，形成共識，梳理形成了“立足自己解決、其他部門配合解決、中心協調解決”的三類清單。
        主任陳陽琴回顧了2018年工作，分析了2019年機遇與挑戰并存的總體形勢，提出了工作總體思路，明確了“聚焦一個重點計劃、提升兩個核心能力、夯實三大基礎業務、推進四個精細化管理、提供五方面組織保障”的重點工作。
        黨委書記陸敏強調，集團培訓工作無淡季，已成為教培中心培訓工作的新常態。為適應新常態、提升新能力、完成新任務，必須從轉變觀念、認識自我和提升能力上著力，從增強緊迫感、危機感和使命感上發力，從敢于創新、勇于創造和善于總結上用力，成就自我、成就團隊。帶動、影響和引領大家把新零售培訓工作推上新臺階，體現教育培訓工作的新價值。