根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部，公開選拔相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序。
2、報名時間：2023年3月1日至2023年3月31日。
3、工作地點(diǎn)：上海市
4、報名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請點(diǎn)擊下載《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：bailianwy_HR@126.com
聯(lián)系人：羅小姐
聯(lián)系方式：65352532
| 崗位 名稱 |
崗位說明 | 資格條件 |
| 人力資源部 負(fù)責(zé)人 （1名） |
1.根據(jù)公司綜合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。 2.全面負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作。 3.組織制訂和實(shí)施本部門管理工作制度、計(jì)劃。 4.組織制訂和實(shí)施薪酬分配方案和員工激勵考核辦法。 5.組織實(shí)施中層管理人員述職、業(yè)績考核工作。 6.組織制訂和實(shí)施用工招聘計(jì)劃。 7.組織制訂和實(shí)施員工教育培訓(xùn)制度、計(jì)劃。 8.負(fù)責(zé)審核本部門的相關(guān)報表、費(fèi)用支出，對各項(xiàng)人工成本實(shí)行監(jiān)控和日常管理。 9.做好人事方面有關(guān)政策、法規(guī)的監(jiān)督和咨詢、勞動爭議處理工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.45周歲以下，中共黨員，精力充沛，身體健康。 2.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備中級（含）以上人力資源管理師證書者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任崗位賦予的職責(zé)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。 4.有國內(nèi)頭部物業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。 |